ПРОЕКТ
«Добрые коллаборации»
Вам не придется выстраивать свой внутренний отдел благотворительности. Берём весь процесс на себя: от подбора фондов до реализации и коммуникации проекта.
Социальная активность - устойчивый тренд
Потребительское поведение меняется: на смену эпохе потребления приходит осознанность.
Люди выбирают бренды, которые не только разделяют их ценности, но и действуют.
Сегодня социальная активность становится частью стратегии ведущих компаний: СБЕР, Альфа-банк, Т-Банк, Яндекс, ВкусВилл, X5 Group, Ozon, Wildberries & Russ, Вкусно и Точка, Теремок и многие другие.
Наша миссия
Мы видим у брендов желание помогать, но не всегда есть ресурс и понятный формат для реализации.
Проект «Добрые коллаборации» помогает создать систему, которая делает социальную активность простой и доступной.
Чтобы больше брендов участвовали в проектах и реально влияли на жизни людей и окружающий мир.
Социальная деятельность — это не только часть восприятия бренда, но и возможность влиять на будущее.
Как мы работаем
Вам не придется выстраивать внутренний отдел благотворительности.
Берём весь процесс на себя: от подбора фондов до реализации и коммуникации проекта.
Подбираем подходящие фонды и продумываем формат участия
- анализируем ценности бренда, целевую аудиторию и потенциал вовлечения команды и гостей;
- подбираем подходящий фонд и формат социальной активности;
Организуем и сопровождаем процесс
- организуем и сопровождаем проект на всех этапах;
Превращаем это в живые истории
- создаём фото и видеоконтент (съёмка и монтаж);
- превращаем участие в медийный кейс, который усиливает бренд и привлекает новых волонтёров в фонды.
Исследования:
78% потребителей с большей вероятностью купят продукт, связанный с социальной миссией (опрос Porter Novelli).
66% готовы переплатить за товар компании, демонстрирующей социальную ответственность.
Что получает бренд:
- рост лояльности потребителей;
- социальный PR информационный повод;
- виральный положительный контент;
- увеличение узнаваемости за счет
- перекрестного постинга; вовлечённость сотрудников, командное единство.
Социальные корпоративные проекты — новый формат командного объединения
Участие в благотворительных проектах повышает вовлечённость сотрудников, укрепляет внутреннюю культуру и помогает людям чувствовать связь с ценностями бренда. Для нового поколения важно работать в компаниях, которые не только говорят о ценностях, но и действуют.
Форматы социальной активности:
- организация волонтёрских мероприятий для сотрудников и аудитории;
- проведение благотворительных вечеров и специальных мероприятий;
- создание специальных меню или продуктов, часть выручки от которых направляется на поддержку фонда;
- запуск совместных кампаний с фондами и социальными проектами;
- проведение тематических дней, акций и специальных предложений в поддержку фонда.
Организуем активность по всем направлениям:
экология
(посадка деревьев, работа со вторсырьем и другое);
помощь фондам
по работе с детьми, пожилыми людьми, инвалидами и другими незащищенными слоями населения;
поддержка приютов
поддержка приютов для животных;
благодарственная поддержка
экстренных служб: скорой помощи, пожарных, МЧС.
Важно:
Мы верим, что помощь — это не только деньги, но и участие.
Поэтому создаём проекты, где бренд становится частью реальных действий:
через активности, мероприятия, вовлечение людей и делает вклад ощутимым.
Фандрайзинг может происходить напрямую.
Мы же делаем так, чтобы помощь стала живым опытом, который меняет восприятие и людей вокруг.
После тестирования формата вы можете работать с фондом напрямую или продолжить развивать новые проекты совместно с нами.
КОНТАКТЫ
Форматы социальных проектов обсуждаются индивидуально.
Стоимость зависит от: масштаба проекта, количества участников, формата взаимодействия, объёма контента и коммуникационного сопровождения.
Обсудить проект или получить более подробную информацию можно по телефону или в мессенджерах:
+7 926 147 18 74 Софья
Продюсер социальных проектов